오늘은 2022년 7월 26일 오후 2시 30분에 회의실에서 주간회의를 가졌습니다. 오늘의 주간 회의 주제는 목표를 중심으로 진행됩니다.
우리 모두 알고 있듯이 회사의 대외 무역 영업 부서는 판매 목표 문제에 직면할 수밖에 없습니다. 목표가 있으면 노력의 방향이 더 명확해집니다. 목표와 함께 더 열심히 일하려는 욕구를 자극하고 더 강한 잠재력을 자극하십시오! 그리고 목표는 달성하는 것이고, 또한 과거에 대한 노력의 단계를 요약하고 인정하는 것입니다!
우선 작업의 목표가 명확해야 합니다.
당사의 연간 목표는 분기별 목표로 구성되며, 분기별 목표는 월별 목표로 나눌 수 있습니다. 회사의 각 목표는 각 개인의 목표와 밀접하게 관련되어 있습니다. 연간 목표를 중심으로 분기별, 월별 목표를 세분화하여 개인별로 실행해야 합니다. 새해가 오기 전에 우리 회사는 전년도 목표 달성을 바탕으로 내년 목표를 세울 것입니다. 동시에 각 개인은 다음 해의 연간 목표도 설정합니다.
둘째, 목표를 달성하는 방법.
목표를 달성하기 위해서는 여러 가지 노력이 필요합니다. 회사 차원에서 제공되는 다양한 자원과 시설 외에도 지속적인 개인의 노력과 헌신이 필요합니다.
1. 회사에서 제공하는 제품 교육, 그룹별 내부 세미나, 신입사원을 지도하는 스승의 활동 등을 실질적으로 실시하여 성과를 내야 한다.
2. 각 그룹별로 주간회의를 먼저 진행하고, 총회에서 공통적인 문제를 제기하고 브레인스토밍하여 지혜를 모을 것입니다.
3. 각 그룹의 담당자는 각 그룹의 구성원을 감독하고 지도하는 일을 잘해야 하며, 문제를 제시간에 해결하는 데도 일을 잘해야 합니다.
세계 경제가 그다지 번영하지 않는 상황에서 자극을 받고자 하는 소비자의 욕구, 곤경에서 벗어나는 방법, 또 다른 탈출구가 우리가 고민해 온 문제입니다.
1. 우리는 산업 정보와 정기적인 중앙 집중식 학습 및 공유에 지속적으로 관심을 기울여야 합니다.
2. 각자는 일상 업무를 보고하고 적시에 검토해야 합니다.
3. 각 그룹의 구성원은 담당자의 주재로 분석회의를 진행하고 적시에 해결방안을 제시하여야 한다.
4. 우리는 그룹 내에서 그룹 구성원의 공연 경쟁을 할 수 있습니다.
5. 회사는 정기적인 모임을 통해 인사이트와 경험을 교환한다.
6. 우리는 비즈니스 교육과 학습을 강화하고 고객의 신뢰를 얻고 주문을 받기 위해 항상 고객의 문제를 해결해야합니다.
